Центросоюз

Предприниматель – человек созидающий

Уникальный молодёжный форум, на который съехалось более 500 участников со всех концов страны, будет работать до 17 февраля. Он уже вошёл в историю, стал традицией кооперативного образования – как место встречи будущих лидеров кооперации, как деловая площадка, где обсуждаются и получают шанс на реализацию смелые предпринимательские идеи.
Говоря о форуме, председатель Совета Центросоюза России Дмитрий Зубов отметил его особое значение и для подготовки кадров системы потребительской кооперации, учитывая, что ещё совсем недавно о нашей системе студенческая молодёжь мало что знала. По его словам, при такой разветвлённой образовательной сети кооперативных учреждений, в которую входят три университета, техникумы, институты, колледжи практически во всех регионах страны, отрасль не должна испытывать недостатка не только в кадрах, но и в проектно-деловых предложениях.
– Кооперативные учебные заведения, к сожалению, некоторое время готовили самых разнообразных и качественных специалистов для экономики в целом, но только не для нашей системы, – считает Дмитрий Львович. – Специалистов, готовых работать в потребкооперации, выпускалось не более 5 процентов. Теперь мы ломаем такой подход, будем готовить кадры для себя.
Хочу напомнить, что уже по итогам прошлого года Сибирский университет потребительской кооперации занял 12-ю строчку в национальном рейтинге вузов, подвинув столичные учебные заведения. Также разработаны программы так называемого дуального образования, которые позволяют студентам учиться и работать, то есть получать практические навыки и тут же применять их, возрождаются и конкурсы профессионального мастерства.
Форум запускает программу акселерации. Она даст возможность нашей талантливой и предприимчивой молодёжи разрабатывать новые проекты, налаживать связи с инвесторами, реализовывать инновационные продукты с самой ранней стадии до готового бизнес-решения.
Дмитрий Львович подчеркнул, что здесь важно участие самих потребительских союзов, их готовность взаимодействовать и вносить свои предложения по развитию отрасли, её реорганизации.
Центросоюз в новых масштабах начал развивать движение студенческих отрядов. Создан Штаб объединённого студенческого отряда. У ребят появляется реальная возможность применить полученные знания на деле.
Очень важно, считает Дмитрий Зубов, что ребята, являясь командирами, бригадирами отрядов, сами организуют работу своих же сверстников, набираются управленческого опыта и решают поставленные перед ними задачи.
В последнее время стали поступать заявки на бойцов студенческих отрядов со стороны региональных потребсоюзов. Например, из Бурятии – на работы по сбору дикоросов, на базу отдыха. Ещё один готовый работодатель для подрастающих кооператоров – Чувашпотребсоюз, здесь начинают работать бойцы отряда Чебоксарского кооперативного института.
– На студентов мы возлагаем особенные надежды, – подчеркнул Дмитрий Львович. – Эту смену должна вырастить наша система образования, обновлённая, качественно модернизированная. Когда студент будет понимать, что полученное образование даёт ему возможности строить свой бизнес или гарантированно устроиться работать после окончания обучения, тогда мы сможем привлечь молодёжь в кооперацию.
Источник: статья в газете "Российская кооперация" за 15. 02. 2017

Источник: http://www.rkoop.ru/main/gazeta2017i/