Не на вес золота

Во многих дискуссиях о состоянии российского рынка возникает вопрос — не пора ли начать регулировать его административными методами.

Дефицит кадров, по оценкам компаний, уже стал тотальным, а расходы на зарплаты сотрудников, которые необходимо повышать регулярно, чтобы удерживать работающих и нанимать новых, достигли критического предела.

Подробнее: https://www.kommersant.ru/doc/7326559